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人力資源

一、董事辦副主任

任職要求:

1、年齡25-35歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業;

2、優秀的寫作能力和文字功底。

3、有良好的職業形象,有良好的語言表達能力和溝通協調能力;

4、有大型企業行政或人力資源管理經驗優先;

 

二、銷售顧問/助理

任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,汽車相關專業或市場營銷相關專業;

2、形象良好,品貌端正,性格開朗,對汽車行業興趣濃厚;

3、有較好的語言表達能力和反應能力,國粵語流利;

4、有較強的團隊精神,有耐心,須持有效駕照,優秀應屆生亦可。

 

三、大客戶專員

1、大專以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業優先;

2、三年以上開拓市場業務或銷售工作經驗;
3、形象氣質佳,性格開朗,語言表達力強,善于談判溝通,有幽默感;
4、為人誠懇,能吃苦耐勞;
5、熟悉常用辦公軟件。

 

四、電銷主管/專員

任職要求:

1、年齡20-35歲,中專以上學歷;

2、性格外向,溝通表達能力好,聲線好,親和力強;

3、從事過銷售工作,有汽車行業經驗優先;

4、熱愛汽車行業,興趣濃厚,自我調節能力強,能保持長期的銷售熱情,做事積極主動,有團隊精神。

 

五、總經理司機

任職要求:

1、男,身高170CM以上,適應出差;

2、有優秀的溝通協調能力、執行能力強,曾從事服務行業者優先考慮;

3、持有C1/B1或以上駕照并有三年以上駕齡,熟悉珠海路線優先。

4、退伍軍人優先

 

六、審計專員

任職要求:

1、大專或以上學歷,審計、會計、財務管理、經濟管理等相關專業,具備審計及會計初級以上任職資格,在大中型企業從事審計、財務等相關工作3年以上; 

2、熟悉財務管理、預算管理、會計核算、財務分析等知識;      

3、熟悉財務審計工作及流程;                          

4、熟悉財務、審計相關的法律法規,比如新會計準則、會計法、稅法等; 

5、熟練運用常用財務軟件以及其他常用辦公軟件;

6、具有認真嚴謹、公平公正的工作態度,較強的責任心;    

7、工作經驗較豐富、綜合能力較強者,可適當降低相關要求。

 

七、培訓主管

任職要求:

1、專科以上學歷,人力資源管理或汽車相關專業優先;

2、熟悉汽車行業,精通汽車業務流程,有團隊管理經驗溝通協調能力強;

3、掌握企業培訓的組織與實施過程,有培訓管理經驗優先;

4、具有良好的溝通技巧與演講能力,語言表達能力強,有大型活動主持經驗優先;

5、有較強的觀察分析能力與應變能力;

6、有親和力,能夠誠信待人,團隊精神較強。

 

八、鈑金技工

任職要求:

1、有較強的汽車理論基礎,具備良好的備件知識;

2、年齡23-40歲,男性,身高170CM以上,汽車鈑金或噴漆相關專業,中技以上學歷;

3、有2年以上同崗位工作經驗,能獨立完成汽車外表修復工作;

4、勤奮好學,能承受工作壓力,能吃苦耐勞;

5、有汽車駕駛執照者優先。

 

九、集團服務總監

職要求:

1、大專以上學歷,男女不限,身高男生170CM以上,女生160以上,營銷或汽車相關專業,形象氣質佳;

2、5年以上汽車維修工作經驗,3年以上服務經理管理崗位工作經驗;

3、能熟練駕駛汽車,有駕駛證,有良好的語言表達能力;

4、熟悉廠家的服務政策,有良好的親和力。

 

十、銷售前臺

任職要求:

1、年齡20—28歲,女性,身高160CM以上,中專以上學歷,旅游、酒店管理及文秘相關專業;

2、一年以上服務行業接待工作經驗,形象良好,氣質佳,有親和力;

3、溝通能力和表達能力較強,辦公軟件操作熟練,熟悉日常接待工作。

 

十一、財務助理

任職要求:

1、年齡25-40歲,專科以上學歷,會計相關專業,有2年會計工作經驗,熟悉企業會計制度及賬務處理,熟悉財務辦公軟件,有用友財務軟件使用經驗者優先;

2、工作認真、細致,責任心強,工作主動性強,有良好的服務意識,學習、接受能力強;

 

十二、美容/貼膜/防銹技工

任職要求:

1、男性,身高170cm以上,

2、汽車相關專業,有較強的汽車理論基礎,中技以上學歷;

3、勤奮好學,能承受工作壓力,能吃苦耐勞;

4、有汽車駕駛執照者優先,優秀應屆畢業生或2018年屆畢業生亦可。

 

十三、市場經理/專員

任職要求:

1、年齡25歲-35歲,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,大專以上學歷,廣告學、平面設計等相關專業;

22年以上工作經驗;

3、性格外向,有強烈的團隊合作精神;

4、有平面設計功底,PhotoshopFlashH5頁等相關技術;

5、理解能力較強,電腦操作能力熟練。

6、如有多年市場崗位經驗,統籌能力強,可應聘市場經理崗位。

 

十四、客服專員

任職要求:

1、年齡22-35歲,限女性,身高160CM以上,大專以上學歷,旅游或酒店管理相關專業優先考慮;

2、熟練辦公軟件操作,有較好溝通能力、傾聽/分析能力,聲音甜美;

3、有客服相關工作經驗、粵語熟練者優先。

 

十五、置業顧問

任職要求:

1、形象陽光,積極向上;

2、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;

3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力、抗壓能力及學習能力,熱愛銷售工 作;

4、有房地產工作經驗者和大客戶資源者優先。

 

十六、會計經理

任職要求:

1、年齡30-45歲,大專以上學歷,財務相關專業,中級會計師或以上職稱;

2、5年財務工作經驗,其中2年以上中大型企業財務經理工作經歷;

3、熟悉會計準則,國家財稅法規,有全盤帳工作經驗,有較強的財務分析工作能力,有良好的職業操守;

4、熟練操作電腦及各類財務軟件及責任心強,有團隊精神及較強的溝通能力;懂得人力資源和公司運營,有興趣挑戰總經理崗位的優先考慮

 

十七、噴漆技工

任職要求:

1、有2年以上噴漆工作經歷;

2、會前處理,會干磨;

3、吃苦耐勞,服從工作安排,有4S店工作經驗者優先考慮。

 

十八、訂單信息員

任職要求:

1、年齡22-35歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,大專以上學歷、金融、財務或營銷專業;

2、有較強的語言表達能力,有親和力,善與人溝通,做事嚴謹細致;

3、熟練操作電腦,熟悉辦公軟件;

4、有文職工作經驗1年以上,同行業工作經驗優生。

 

十九、銷售經理

任職要求:

1.大專以上學歷,市場營銷及經濟管理相關專業;

2.年齡28-35歲,5年以上汽車行業從業經歷,至少3年以上汽車4S店展廳管理經驗;

3.應變能力強,有較強的溝通能力、團隊協作能力,執行力強,工作條理性強;

4.熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。





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